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Juegos Rompehielos: Trabajo en equipo Rompehielos

Juegos Rompehielos: Trabajo en equipo Rompehielos

Los rompehielos son ejercicios diseñados para facilitar las interacciones. A menudo se usan en reuniones, talleres, aulas u otras funciones grupales para presentar a personas que no se conocen, iniciar conversaciones entre personas que generalmente no conversan o ayudan a las personas a aprender a trabajar juntas. Los rompehielos generalmente están formateados como un juego o ejercicio para que todos puedan relajarse y divertirse. Algunos rompehielos también tienen un elemento competitivo.

¿Por qué los rompehielos ayudan con el trabajo en equipo?

Los juegos y ejercicios para romper el hielo pueden ayudar con la formación de equipos cuando requieren que todos en el grupo trabajen juntos para lograr una tarea u objetivo específico. Por ejemplo, el grupo puede tener que trabajar juntos para conceptualizar e implementar una estrategia para lograr la tarea. Este tipo de trabajo en equipo puede mejorar la comunicación entre los miembros del grupo e incluso puede ayudar a energizar y motivar a un equipo.

Cada equipo necesita un líder

Los rompehielos también pueden 'romper' las barreras entre los participantes que se encuentran en diferentes lugares de la cadena de mando de una organización, como un supervisor y las personas que supervisan. Las personas que normalmente no toman la delantera en un equipo pueden tener la oportunidad de hacerlo durante un juego para romper el hielo. Esto fortalece a muchas personas y puede ayudar a identificar a las personas en el grupo con capacidad y potencial de liderazgo.

Juegos de rompehielos de trabajo en equipo

Los juegos de rompehielos que se muestran a continuación se pueden usar tanto para grupos grandes como pequeños. Si tiene un grupo relativamente grande, puede considerar dividir a los asistentes en varios grupos más pequeños.

Aunque cada juego es diferente, todos tienen un objetivo común: hacer que el grupo complete una tarea dentro de un período de tiempo específico. Si tiene más de un grupo, puede agregar un elemento de competencia al juego al ver qué equipo puede completar una tarea asignada más rápido.

Tareas de muestra para probar:

  • Construye un castillo de naipes con 10 cartas.
  • Forme una línea de acuerdo con la altura (más alta a más corta o más corta a más alta).
  • Piensa y escribe 20 palabras que comienzan con la letra "T".
  • Crea y escribe 5 preguntas que tengan la misma respuesta.

Después de que termine el juego de rompehielos, solicite a los equipos que describan la estrategia que utilizaron para trabajar juntos y cumplir la tarea. Discuta algunas de las fortalezas y debilidades de la estrategia. Esto ayudará a todos los miembros del grupo a aprender unos de otros. A medida que juegues más y más juegos de rompehielos, notarás que el grupo intenta perfeccionar sus estrategias para mejorar de un juego a otro.

Más juegos Rompehielos para equipos

Un par de otros juegos para romper el hielo que tal vez quieras tratar de fomentar el trabajo en equipo y la formación de equipos incluyen:

  • Team Building Puzzler: este juego anima a varios equipos a competir entre sí en una competencia de construcción de rompecabezas.
  • The Ball Game: este clásico rompehielos grupal es una excelente manera de ayudar a las personas en grupos pequeños o grandes a generar confianza y conocerse mejor.